由于文化和语言障碍，很多在美国的辛勤的工作的华人在职场上都有不被重视的感觉，但实际上因为文化和交流的障碍，使得他们无法打破职场瓶颈。传播交流专家迪佩提（Jeanette DePatie）说，很多文化都没有美国文化果敢，有些人不是在美国出生，来到这里后的行为对他们来说是很正常，但是在美国文化背景下就显得不是很果敢丶被认为是缺乏知识丶不够勇敢丶没有领导气质。她说，他们就是要帮助这些人变得更为果敢，被人们认为是具有领袖气质的人，这样他们在职场上才能有进步。



迪佩提说，在她的帮助下，有些人在职场上得到升职，有的从公司获得资金支持，有的则知道如何与媒体进行对话，交流技巧是他们进步的关键。她说：“如果你不想只是在公司的格子间里工作一辈子，想要挣些钱，得到注意获得升职或者从投资者那里获得资金，就需要改善自己的交流技巧。”

来源：侨报网