申请EB2 EB3时,如何准备I-140资料
对于大部分留学美国读本科或硕士,并且顺利获得工作签证的同学而言,通过雇主提交EB2/EB3申请,是获得绿卡的常见方式。在通过EB2/EB3申请申请绿卡过程中,雇主应当为雇员递交I-140申请。那么,如何准备I-140资料?How视频为您解答。
视频说明
申请EB2 EB3准备I-140资料须知
获得绿卡常用方式

对于大部分留学美国读本科或硕士,并且顺利获得工作签证的同学而言,通过雇主提交EB2/EB3申请,是获得绿卡的常见方式。
当然,这并不限于身在美国的申请人。即使身在海外,也可以由美国雇主提交EB2/EB3申请,通过雇主支持(sponsor)来获得绿卡。

180天有效期

在通过EB2/EB3申请申请绿卡过程中,如果拿到劳工证(PERM), 由于劳工证(PERM)的有效期只有180天,那么,雇主应当在这180天内为雇员递交I-140申请。
为什么PERM要有有效期呢?PERM的目的是证明雇主找不到符合要求的美国雇员。所以,劳工部的逻辑是,180天以后,也许劳动市场有变化了,又有符合条件的美国人出现了。
如果雇主没能在这180天内递交I-140,那么那份批准的PERM 就失效了。雇主需要重新走一遍第一步的PERM申请进程。

PERM要求薪水

很多雇主关心在为员工申请EB2/EB3的时候,从什么节点开始, 雇主有法律义务要开始向员工支付劳工部对这个岗位要求的薪水。
法律的规定是,最晚在员工拿到绿卡之后,雇主要实际地向这名员工支付PERM中提到的薪水。
不过,在整个申请过程中,雇主要证明自己始终有能力支付PERM要求的薪水,即使在申请过程中并没有开始实际支付。所以,在雇主向移民局递交I-140的时候,必须提交相关的财务数据,证明雇主有能力支付PERM要求的薪水。

雇员资历证明

除此以外,I-140阶段移民局还会着重考察雇员是否有符合岗位要求的资质,包括学历、工作经验、以及技能。
雇主提交的材料中,除了自己的财务数据外,也需要提交雇员的各项资历证明。

  • 孟小洁
  • 626-339-9363
美国宋和孟律师事务所(Song & Meng, PC)合伙人。 美国移民律师协会会员。 网址:http://songmenglaw.com/ 加州大学伯克利分校法学硕士,复旦大学法学硕士、学士。 美国移民法日报Immigration Daily供稿人,洛杉矶华人资讯网、“华人客”等移民专栏作者。著有多篇移民法及移民生活相关文章,收录于《侨报》、《北美留学生日报》、华人生活网等,并经常被新浪网及各大移民论坛转载。 专长:各类工作签证、职业移民、投资移民。 代表案例: 成功代理国内知名连锁餐饮品牌所有派遣员工的L1签证申请;成功代理疑难的EB5直投案件及大量区域中心案件;成功代理不同类型企业的跨国公司高管L1及后期的EB1C申请;成功代理演艺界、商界及科研界人士的EB1杰出人才申请;成功代理大中小各类型企业的H1B申请,并多次成功代理复议申请,说服移民局推翻先前拒绝(denial)决定。